Algunos de los nuevos clientes son: Dattatec, Fundación Favaloro, AsociART, entre otros. A su vez, en la Argentina se incorporaron 15 nuevos Clientes de Microsoft Dynamics CRM.
Gustavo Ripoll, Gerente General de Microsoft de Argentina.
¿Cuál fue el hecho más positivo de su empresa en 2006? ¿Porqué?
Elaño 2006 ha sido muy especial para Microsoft de Argentina, ya que estamos cumpliendo 15 años en el país, tiempo durante el cual hemos sobrepasado nuestros objetivos, tanto los relacionados con el negocio como los vinculados a las iniciativas de responsabilidad ciudadana.
Además, recientemente hemos tenido uno de los lanzamientos más importantes de la década para Microsoft: la salida al mercado corporativo de Office System 2007, Windows Vista y Exchange Server 2007, que cambiarán la forma de trabajo de las empresas y de las personas.
¿Cuál fue el aspecto más negativo de su empresa en 2006 (nacional o internacional)? ¿Cuál fue el impacto en la compañía y qué medidas tomaron para paliarlo?
De acuerdo al Ministerio de Educación de la Nación, cada año egresan de las carreras informáticas unos 3.550 graduados entre profesionales y técnicos. Sin embargo, según la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI), la industria demanda el triple: 3.500 profesionales y 4.000 técnicos más de los que hoy se gradúan.
Desde la perspectiva de Microsoft, contar con recursos humanos calificados es uno de los requisitos principales para el crecimiento de una industria de IT robusta y vigorosa. Las perspectivas para el sector en la Argentina son promisorias, pero para concretarse necesitan indefectiblemente de los recursos adecuados.
Microsoft es una empresa comprometida con el desarrollo de la industria local de software. En este sentido, el Plan +MAS, el programa de capacitación y empleo que Microsoft lleva a cabo con el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI), está enfocado a contribuir a resolver el déficit de recursos humanos calificados. A través del Plan +MAS ya se han entregado 740 becas de estudio en tecnología .NET y 190 jóvenes pudieron realizar su primera experiencia laboral. Durante esta segunda fase del programa estamos entregando 1000 becas y se generarán 600 nuevos puestos de trabajo en el sector.
¿Cuál fue el desafío que la compañía se planteó para 2006? ¿Lograron el objetivo?
Sin duda, el mayor desafío de este 2006 ha sido la salida al mercado corporativo de tres productos en los que Microsoft viene trabajando hace años y ha invertido más de 22 millones de dólares en su desarrollo: el nuevo sistema operativo Microsoft Windows Vista, la plataforma de productividad Microsoft Office System 2007 y el servidor de correo electrónico Exchange Server 2007.
Con este lanzamiento buscamos que las personas y las empresas obtengan mejores resultados más rápido y por eso Microsoft ha implementado nuevas características en estos nuevos productos que permiten a los empleados estar siempre conectados y poder compartir información de manera fácil, segura, rápida y ser mucho más eficientes y productivos.
¿Cuál es el principal desafío para 2007? ¿De qué manera lo van a encarar?
Seguiremos trabajando para lograr una mayor penetración de cada uno de nuestros productos, en lograr una especialización en las diferentes industrias y en la venta de soluciones. Las expectativas de venta de Microsoft de Argentina de Office System 2007, Windows Vista y Exchange Server 2007 son de 57 millones de dólares, lo cual implicará un impacto de 1.026 millones de dólares en el mercado de tecnología del país, incluyendo software, hardware y servicios informáticos.
Además, seguiremos desarrollando iniciativas que contribuyan a la inclusión digital, la educación y el desarrollo del sector, como los programas: “Alianza por la Educación”, por el que ya fueron capacitados más de 40.000 docentes; “Potencial Ilimitado”, a partir del cual hemos creado 72 centros de acceso y entrenamiento tecnológico para comunidades de bajos recursos en todo el país; y el “Plan +MAS”, el programa de capacitación y empleo que Microsoft lleva a cabo en conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación y la CESSI, que en su primer año, ha capacitado a 740 jóvenes y generado 190 puestos de trabajo para la industria del software.
Soluciones de la empresa
Productos y servicios nuevos lanzados en 2006:
1
Los tres productos más importantes que fueron lanzados en el 2006 fueron: el nuevo sistema operativo Microsoft Windows Vista, la plataforma de productividad Microsoft Office System 2007 y el servidor de correo electrónico Exchange Server 2007.
2
Además, durante el año 2006 Microsoft lanzó Microsoft Dynamics, la nueva marca que reúne la línea de Aplicaciones de Negocios para empresas, que integra la gestión de Administración y Finanzas, gestión de Cadena de Abastecimientos y gestión de Relaciones con Clientes.
3
Al inicio del año también se liberó Microsoft Dynamics CRM 3.0. La nueva versión incluye módulos de marketing, ventas y servicios y una experiencia de uso integrada con Microsoft® Office y Microsoft Office Outlook®.
Agregar nuevo comentario